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公司新闻
加入金宏威，成就你我的梦想——2010年校园招聘工作圆满结束
人才招聘、人才培养、人才储备是保证公司长足发展的重要环节。公司的快速发展对人才的需求日益紧迫，校园招聘已成为公司人才储备不可缺少的重要方式之一，是公司长期发展、加强企业凝聚力、以人才战略作为企业核心战略的充分表现。自2005年以来，公司每年通过校园双选会、校园专场招聘会招纳优秀毕业生，目前绝大部分毕业生已成为公司的业务骨干员工。
经过前期的规划、筹备与联系，2009年11月，金宏威“2010年校园招聘”进入实施阶段。2009年11月9－14日、11月23－29日，由公司副总经理、总经理助理及各部门相关人员组成招聘小组分别前往武汉、成都、西安等地7所“211工程”重点院校招纳贤才。
经过紧张的初试、笔试等层层筛选，我们最终共录用50名优秀毕业生，其中硕士生占录用人数的26%，本科生占录用人数的74%。“加入金宏威，成就梦想——2010年金宏威校园招聘”工作圆满结束，优秀毕业生的加盟为公司的发展注入了新的活力。
通过多年校园招聘工作，公司在部分院校已有一定知名度，有的毕业生就是专门奔着金宏威公司而来。经过与毕业生们的沟通，了解到他们对于公司选择存在四个方面的考虑：发展前景、企业文化、管理制度、薪酬福利，他们之所以选择金宏威也正是因为公司很好的具备了以上特点：首先，公司不惜花费大量的人力物力财力培养员工，长达六个月有计划性的培训，足以体现公司对于人才培养的重视；其次，公司的迅速发展让他们看到了前进的动力，与他们初入社会的壮志雄志一拍即合；第三，公司轮岗制度，让毕业生有更多的尝试，有更多的发展机会，成长性较高；第四，在招聘时间的安排上能设身处地为应聘人员着想，让他们感觉公司没有将校园招聘当一个形式在处理，而的确是用心在做，不仅拉近了毕业生与公司的距离，也让毕业生更好地了解公司。
至此，2010校园招聘工作圆满结束。