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校园招聘
金宏威2012届毕业生校园招聘
公司简介
深圳市金宏威技术股份有限公司成立于2000年，注册资金1.35亿，是领先的电力系统解决方案提供商。我们紧跟现代电网的建设发展步伐，在工业通信系统、电力配网自动化、监测系统、网络能源、信息网络等领域积累了丰富的产品开发和工程实施经验。到目前为止，我们的产品和解决方案已经在国家电网、南方电网及各大发电集团获得了广泛应用。
总部及生产基地设在深圳，在深圳、西安成立研发中心，并在全国大部分省市设有销售和服务机构。
为了将金宏威打造成一个学习型团队，金宏威进行了多方面努力，为金宏威员工及客户提供各种培训课程，包括企业文化培训，上岗培训和针对客户的培训等。
为了帮助新员工尽快适应企业文化，我们对新员工的培训涵盖了企业文化、公司架构、产品知识、销售技巧等多方面。对于不同的工作岗位和工作性质，培训时间从一个月到三个月不等。在职员工有外派培训、内部培训、自学形式的培训等，让员工的能力不断提升完善。
对于应届毕业生，我们有完善的培训计划，其中包括：拓展培训、集中培训、回炉培训。1+1导师制让应届毕业生在有着丰富经验的导师带领下快速成长，从学生转变为拥有专业素质的职场人士。
金宏威诚邀拥有梦想勇于求新的您加盟本公司，在广阔的舞台上激发潜能，成就属于您的未来！
金宏威2012届毕业生招聘信息
招聘基本条件：
2012年应届本科、硕士毕业生；
英语四级成绩必须达标（425分以上）；
1. 研发岗位招聘要求：班级排名前20%,有项目开发经验，计算机、电力电子、通信、电力系统及其自动化等相关专业；沟通表达能力较好，有较强的团队合作意识；
2. 其他岗位要求：班级排名前40%，理工科专业，沟通表达能力较好，有较强的团队合作意识；有社会实践服从外派、学生干部工作背景优先考虑；有文体方面特长者优先考虑。
招聘岗位
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体系
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岗位
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岗位要求及任职资格
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研发体系
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硬件工程师
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要求：
1、本科学历，电子通信、计算机、电力、自动化等专业。
2、了解硬件开发，有项目工作经验，动手能力强，具有独立发现问题解决问题的能力；
3、了解器件选型、测试和应用；
4、熟悉单片机，对数字、模拟、电气电路设计有简单知识，熟练使用Protel和Cadence设计软件
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软件工程师
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要求：
1、本科以上学历，计算机、软件工程、电力系统自动化或相关专业。
2、有嵌入式软件开发工作经验。
3、熟悉电力行业知识和产品知识优先；
4、精通汇编、C、C++等编程语言和开发工具；
5、熟悉主流单片机开发，有较强的软件编程能力和动手能力，具有一定的硬件基础知识
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测试工程师
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岗位职责：
1、计算机、通信、电子工程等相关专业毕业。
2、有电子产品测试经验。
3、精通电脑硬件，熟悉电脑软件。
4、根据产品中心产品规划制定、编写电源测试方案与计划。
5、承担具体项目的测试计划、测试设计、测试执行和测试报告工作。
6、依据测试结果对产品设计的可行性、可用性、性能等方面给予有价值的建议。
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销售体系
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客户经理
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要求：
1、营销类、通信工程、计算机或相关专业本科以上学历；
2、了解通信、网络、网络能源行业基本知识，了解市场推广以及项目运作流程；
3、有简单销售经验，有行业经验尤佳；
4、具有较强的沟通、协调能力，责任心强；
5、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
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行销经理
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要求：
1、自动化、电气工程、通信、计算机、电子工程、电力工程等相关专业本科及以上学历；
2、了解电力自动化行业，了解电力配网自动化相关产品和技术；
3、良好的写作及表达能力；
4、负责对公司区域市场进行售前技术支持，包括技术引导、技术方案制作、投标方案编写等工作；
5、负责电力配网产品的市场调研分析以及市场策划；
6、具有吃苦耐劳的敬业精神，能够适应经常出差。
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职能管理体系
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人力资源专员
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主要职责：
1、正确理解及执行公司人事政策，积极推进HR体系建设
2、负责推进与实施招聘、绩效考核、员工关系、员工职业发展、员工培训等模块建设
3、负责规范、执行薪酬福利
4、负责各项人事业务的处理
任职要求：
1、本科及以上学历，具备人力资源管理基本理论基础，熟悉并掌握人力资源管理各职能模块所需的专业知识与技能，掌握劳动法及其配套法规的主要内容，具备强烈的敬业精神与责任感，及良好的职业操守
2、具备较强的跨文化沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力
3、为人正直，原则性强，有较强的策划能力和执行能力
4、具备良好的外语听说读写能力
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行政助理
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主要职责：
1、办理人员入离职手续办理
2、考勤统计
3、配合完成部门绩效工作
4、协助落地各项培训工作
5、完成领导临时交代事务
任职要求：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具有客户服务意识，工作细心，有责任心，能承受较大的工作压力；
3、熟练使用办公软件；熟悉Photoshop,careldraw等平面设计软件，有一定经验或基础；
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售后技术服务体系
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软调工程师
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要求：
1、通讯、计算机、电子专业本科毕业，英语良好；
2、了解华为窄带交换接入（CC08 32M、CC08B独、FA16、AV5-III等产品）、传输产品（低端产品：METRO 1000、METRO 2050、METRO 3000、METRO 5000、METRO 500；高端产品：OSN 1500、OSN 2500、OSN 3500；波分产品：METRO 6040、METRO 6020、METRO 6010）至少一种产品软件，有相关产品华为上岗证优先；
3、沟通、表达能力强，有团队合作精神，自学能力强，能适应经常出差。
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网络工程师
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要求：
1、具备大学本科以上学历，了解路由器、交换机的基本原理，良好的英语读写能力，计算机及相关专业毕业
2、有比较强的沟通能力和学习能力，有一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神
3、服务意识佳，态度积极主动，认真负责，能承受工作压力
4、具备华为、华三和CISCO认证优先
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校园招聘会行程安排
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线路
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城市
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宣讲时间
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宣讲学校
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地点
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线路1
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黑龙江省哈尔滨市
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10月19日10:00
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哈尔滨工程大学
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21B教学楼311教室
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10月19日18:00
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哈尔滨理工大学
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西区一号楼报告厅
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10月20日10:00
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哈尔滨工业大学
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新活动中心426
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吉林省吉林市
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10月26日14:00
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东北电力大学
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大学生活动中心403室
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河北省保定市
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11月1日10:00
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华北电力大学
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2校区学工楼3楼
信息发布室
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11月2日10:00
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河北大学
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就业指导中心大厅
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北京
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11月7日10:00
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北京科技大学
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招生就业处125宣讲室
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11月8日10:00
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华北电力大学
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毕业生就业之家
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线路2
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陕西省西安市
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10月18日10:00
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西安邮电学院
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新校区行政楼负一楼报告厅
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10月18日 16:00
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长安大学
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长安大学本部交通科技大厦六层第二学术报告厅
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10月19日 15:00
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西安电子科技大学
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待定
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湖北省武汉市
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10月25日10:00
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武汉科技大学
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青山校区主楼0401教室
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10月25日19:00
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武汉大学
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武汉大学工学部八教二楼大会议室
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10月26日15:00
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武汉理工大学
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机电学院六楼报告厅
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湖南省长沙市
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11月1日14:30
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长沙理工大学
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金盆岭校区办公大楼1会议室
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11月2日10:00
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中南大学
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信息院民主楼小礼堂
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安徽省合肥市
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11月9日10:00
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合肥工业大学
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义夫科教楼1117室
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11月10日10:00
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安徽大学
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就业洽谈室2
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2012届校园招聘将于2011年10月17日正式启动，具体时间及地点敬请关注公司网站、各校就业网站及BBS上的招聘信息！